IAM | Integration Axis Model
人の内側で起きる状態遷移を、構造として
理解するためのモデル。

ABOUT IAM

IAMとは

IAMは、人の反応や状態変化を、性格だけではなく、
基本ドライブ・防衛・関係性の配置から読み解くためのモデルです。
人を分類するためではなくその人の内側で今、何が起きているのかを理解するために使います。

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MODEL

モデルの全体像

IAMは、人の反応をひとつの性格やタイプで固定せず、
複数の層が重なって起きているものとして見ていきます。

その人がどの基本ドライブで動きやすいのか。
いま防衛・適応・観察・統合のどのステートにいるのか。
関係性の中で、どのような役割やポジションを担っているのか。

IAMは、それらをひとつの流れとして見立てるためのモデルです。

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FOUR DRIVES

4つの基本ドライブ

IAMでは、人の反応や行動の背景にある方向性を、4つの基本ドライブに分けて見ていきます。

推進

探索・達成・
拡張・刺激へ
向かう力

親和

つながり・共感・
保護・ケアへ
向かう力

安定

安定・秩序・
持続・土台へ
向かう力

察知

警戒・集中・
危機察知・境界へ
向かう力

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STATES

5つのステート

5つのステート

IAMでは、人の状態を固定された性格ではなく、
安全感・負荷・関係性・自己理解によって変化するステートとして見ていきます。

防衛、適応、観察、統合、創造へ。
人がどの状態にいるのかを見ることで、
反応の意味と次の変化の方向が見えやすくなります。

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APPLICATION

活用領域

IAMは、自己理解、コーチング、関係性理解、組織支援に活用できます。

人の反応を評価するのではなく、
今、その人の中で何が起きているのかを構造として見ること。

人と人との間で起きる問題を、表面で見えていることだけではなく
関係性の中で固定された役割や配置という視点から見ること。

個人と関係性と組織を、
状態遷移の視点から見立てるために使います。

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SESSION

診断・セッション

IAMでは、診断結果をもとに、
現在のステート、ドライブ、ポジション、起きやすい詰まり、
次の成長方向を見立てていきます。

診断結果は、人間をタイプや分類に固定するためのものではありません。
今の状態を理解し、次にどの方向へ整えていくかを見つけるための入口です。

個人向けセッションについては、IAM個人セッションをご覧ください。
企業・組織での活用については「成熟する組織研究所」にてご案内しています。

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DEVELOPER

開発者プロフィール

コーチ/構造設計者。
個人セッション、企業1on1、教育・支援現場での実践を通して、
人の反応、関係性、組織内で起きる見えにくい構造を観察してきました。

IAMは、性格診断やタイプ分類では捉えきれない、
「同じ人でも、なぜ場面によって反応が変わるのか」
「なぜ分かっているのに変われないのか」
「なぜ一部の人に負荷が集中するのか」
という問いから生まれたモデルです。

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CONTACT

お問い合わせ

IAMに関するご相談、個人セッション、企業導入、モニター協力については、
お問い合わせフォームよりご連絡ください。

現在は、モデルの整備と実践検証を進めながら、
個人・組織の状態理解に役立つ形を整えています。

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